Ziekte­verzuim kan je bedrijf veel geld kosten. Met het tegengaan van ziekte­verzuim is veel te winnen.

Ziekte­verzuim is voor veel werkgevers een heet hangijzer. Ze vinden het lastig om dit onderwerp aan te snijden in gesprekken met werknemers, omdat het al snel de privésfeer raakt.

Toch hoeft het bij de juiste aanpak geen probleem te zijn om ziekte­verzuim ter sprake te brengen.

Zo vinden werknemers het vaak fijn als je oprecht geïnteresseerd bent in hoe het met ze gaat. Je geeft blijk van deze interesse als je hier oprecht naar vraagt zonder meteen oplossingen aan te dragen.Geef daarbij ruimte voor een antwoord door het onderwerp los te koppelen van het functioneren van de werknemer.